Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi. Dalam lanskap birokrasi modern yang kian kompleks dan dinamis, peran seorang pimpinan tidak hanya terbatas pada pengambilan keputusan strategis dan pengelolaan organisasi. Efektivitas kepemimpinan sangat bergantung pada dukungan yang komprehensif dan profesional dari berbagai lini, termasuk dari unit yang bertanggung jawab atas pelayanan rumah tangga pimpinan. Fungsi ini, meskipun sering dianggap sekunder, sejatinya merupakan tulang punggung yang memastikan pimpinan dapat fokus pada tugas-tugas inti, bebas dari gangguan administratif sehari-hari. Di era modernisasi ini, tuntutan terhadap kecepatan, efisiensi, dan kerahasiaan dalam pelayanan rumah tangga pimpinan semakin tinggi, seiring dengan mobilitas pimpinan yang meningkat dan penggunaan teknologi informasi yang masif. Kualitas pelayanan ini secara langsung berkorelasi dengan produktivitas dan citra institusi di mata publik.

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah merambah hampir seluruh aspek kehidupan, termasuk dalam operasional pemerintahan. Hal ini membawa perubahan fundamental dalam cara pelayanan rumah tangga pimpinan dilaksanakan. Dari manajemen jadwal digital, komunikasi daring yang terenkripsi, hingga pengelolaan arsip elektronik, semua menuntut adaptasi dan penguasaan teknologi dari para staf pendukung. Namun, seringkali kapasitas aparatur yang bertugas di unit pelayanan rumah tangga pimpinan belum sepenuhnya siap menghadapi tantangan ini. Kesenjangan antara tuntutan era modernisasi dengan keterampilan aktual aparatur dapat mengakibatkan inefisiensi, kebocoran informasi, atau bahkan hambatan dalam proses pengambilan keputusan pimpinan. Oleh karena itu, penguatan kompetensi melalui pelatihan yang terstruktur menjadi suatu urgensi yang tak terhindarkan untuk memastikan pelayanan yang prima.

Tuntutan akan profesionalisme dan etika yang tinggi juga menjadi sorotan utama dalam pelayanan rumah tangga pimpinan. Posisi yang dekat dengan pimpinan menempatkan staf pada posisi yang sangat krusial, di mana integritas, kerahasiaan, dan kemampuan beradaptasi menjadi nilai mutlak. Kesalahan kecil dalam pengelolaan logistik, penjadwalan, atau bahkan etika komunikasi dapat berdampak besar pada reputasi pimpinan dan institusi. Di sisi lain, dengan semakin terbukanya informasi dan pengawasan publik, setiap tindakan aparatur haruslah mencerminkan akuntabilitas dan efisiensi. Membangun kultur pelayanan yang adaptif, proaktif, dan berbasis pada standar profesional tertinggi adalah fondasi yang harus diperkuat melalui pendidikan dan pelatihan berkelanjutan.

Platindo Pusat Pelatihan, sebagai lembaga terdepan dalam pengembangan kapasitas aparatur pemerintah, memahami secara mendalam kompleksitas dan urgensi ini. Kami menyadari bahwa pelayanan rumah tangga pimpinan yang efektif adalah katalisator bagi kinerja optimal seorang pemimpin di tengah dinamika era modernisasi. Oleh karena itu, kami menghadirkan program Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi yang dirancang secara komprehensif dan aplikatif. Program ini tidak hanya membahas aspek manajerial dan teknis, tetapi juga membekali peserta dengan keterampilan personal dan etika profesional yang esensial. Melalui Bimtek ini, kami berkomitmen untuk membantu institusi pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pimpinan, sehingga mampu menjalankan tugas negara dengan lebih fokus dan efektif demi tercapainya tujuan pembangunan nasional.

Definisi Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi adalah suatu program pelatihan dan pendampingan intensif yang dirancang khusus untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme aparatur pemerintah yang bertugas dalam memberikan dukungan administratif dan logistik kepada pimpinan. Program ini secara spesifik berfokus pada adaptasi pelayanan terhadap tantangan dan peluang yang ditawarkan oleh era modernisasi, termasuk pemanfaatan teknologi informasi, peningkatan efisiensi operasional, serta penguatan etika dan soft skills. Tujuannya adalah memastikan bahwa dukungan yang diberikan kepada pimpinan tidak hanya efektif, tetapi juga adaptif terhadap perkembangan zaman, menjaga kerahasiaan, dan mendukung citra positif institusi.

Dalam konteks ini, “Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan” mencakup berbagai fungsi dukungan yang krusial bagi kelancaran aktivitas pimpinan, baik di lingkungan kantor maupun dalam perjalanan dinas. Ini meliputi manajemen jadwal dan agenda, pengaturan perjalanan dinas (transportasi dan akomodasi), pengelolaan dokumen dan arsip (fisik maupun digital), koordinasi pertemuan dan acara, pengaturan komunikasi (telepon, email, pesan instan), hingga penyiapan sarana dan prasarana kerja pimpinan yang kondusif. Cakupan tugas ini sangat luas dan memerlukan kemampuan multi-tasking, ketelitian, serta inisiatif. Bimtek ini akan membedah setiap aspek pelayanan ini dengan pendekatan yang relevan dengan praktik terbaik di era modern.

Aspek “Pada Era Modernisasi” dalam Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi merujuk pada perubahan paradigma dan metode kerja yang didorong oleh kemajuan teknologi dan tuntutan efisiensi. Ini berarti transisi dari metode manual ke digital, penggunaan aplikasi perkantoran terintegrasi, pemanfaatan alat komunikasi canggih, serta pemahaman tentang keamanan informasi di lingkungan digital. Bimtek ini akan mengajarkan bagaimana memanfaatkan teknologi untuk manajemen waktu yang lebih baik, efisiensi dalam penyiapan laporan, otomatisasi tugas rutin, dan komunikasi yang lebih aman. Ini juga mencakup adaptasi terhadap pola kerja hybrid dan fleksibilitas yang semakin umum di era modern. Tujuannya adalah membentuk staf pendukung yang tech-savvy dan proaktif.

Secara lebih luas, Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi juga akan menyoroti pentingnya soft skills dan etika profesional yang tinggi. Kemampuan komunikasi yang efektif, negosiasi, problem-solving yang cepat, stress management, hingga menjaga kerahasiaan informasi adalah hal fundamental. Di era modern, di mana informasi dapat tersebar dengan cepat, integritas dan diskresi menjadi semakin vital. Bimtek ini akan membahas bagaimana membangun kepercayaan pimpinan, menjaga profesionalisme dalam setiap interaksi, serta bertindak proaktif dalam mengantisipasi kebutuhan pimpinan. Ini adalah investasi dalam membentuk asisten pimpinan yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki integritas dan loyalitas tinggi, mendukung manajemen perkantoran modern.

Peran dan Pentingnya Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi memegang peranan yang sangat fundamental dalam mendukung efektivitas dan produktivitas seorang pemimpin di lingkungan birokrasi. Pentingnya Bimtek ini tidak hanya terletak pada peningkatan kapasitas individu aparatur, tetapi juga pada kontribusinya terhadap peningkatan kinerja institusi secara keseluruhan dan pencapaian visi kepemimpinan.

Berikut adalah penjelasan mendalam mengenai peran dan pentingnya Bimtek ini:

1. Meningkatkan Efektivitas dan Fokus Pimpinan: Peran utama Bimtek ini adalah memastikan bahwa pimpinan dapat sepenuhnya fokus pada tugas-tugas strategis dan pengambilan keputusan tanpa terdistraksi oleh urusan administratif atau logistik. Dengan pelayanan rumah tangga yang profesional, efisien, dan proaktif, pimpinan akan memiliki lebih banyak waktu dan energi untuk memikirkan kebijakan, strategi, dan implementasi program. Ini adalah kunci untuk kepemimpinan yang efektif.
2. Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi: Di era digital, penggunaan teknologi dalam pelayanan rumah tangga pimpinan adalah keharusan. Bimtek ini membekali aparatur dengan keterampilan untuk memanfaatkan aplikasi manajemen jadwal, platform komunikasi daring, sistem e-office, dan tools digital lainnya secara optimal. Ini tidak hanya meningkatkan efisiensi, tetapi juga menjamin keamanan dan kerahasiaan data serta komunikasi. Pemanfaatan teknologi juga mendukung efisiensi kerja.
3. Penguatan Etika dan Profesionalisme: Posisi staf pelayanan rumah tangga pimpinan menuntut integritas dan kerahasiaan yang tinggi. Bimtek ini menanamkan nilai-nilai etika profesional, diskresi, dan loyalitas, yang sangat penting untuk menjaga kepercayaan pimpinan dan reputasi institusi. Pemahaman tentang batasan profesional dan penanganan informasi sensitif adalah kunci untuk menghindari kesalahpahaman atau kebocoran informasi. Ini adalah bagian dari pembentukan karakter aparatur.
4. Meningkatkan Kualitas Manajemen Waktu dan Logistik: Pimpinan seringkali memiliki jadwal yang padat dan mobilitas tinggi. Bimtek ini mengajarkan teknik manajemen waktu yang efektif, perencanaan perjalanan dinas yang cermat, dan pengelolaan logistik yang detail. Kemampuan untuk mengantisipasi kebutuhan pimpinan dan merespons dengan cepat adalah tanda profesionalisme yang tinggi. Hal ini mendukung manajemen risiko dalam operasional pimpinan.
5. Membangun Komunikasi yang Efektif dan Harmonis: Staf pelayanan rumah tangga adalah jembatan komunikasi antara pimpinan dengan berbagai pihak internal maupun eksternal. Bimtek ini melatih keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, kemampuan menyaring informasi penting, serta etika dalam menyampaikan pesan. Komunikasi yang efektif mengurangi miskomunikasi dan membangun hubungan kerja yang harmonis. Ini adalah esensi dari komunikasi profesional.
6. Peningkatan Citra Institusi: Kualitas pelayanan rumah tangga pimpinan secara tidak langsung mencerminkan profesionalisme dan tata kelola institusi secara keseluruhan. Pelayanan yang sigap, rapi, dan efisien akan menciptakan kesan positif bagi tamu, mitra, atau pihak lain yang berinteraksi dengan pimpinan. Ini berkontribusi pada branding institusi dan meningkatkan kepercayaan publik.
7. Adaptasi Terhadap Perubahan dan Tantangan Baru: Era modernisasi membawa perubahan yang cepat. Bimtek ini membekali aparatur dengan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan regulasi, teknologi baru, dan tuntutan yang berkembang. Mereka diajarkan untuk berpikir proaktif dan inovatif dalam mencari solusi untuk tantangan yang muncul. Ini adalah bagian dari pengembangan berkelanjutan sumber daya manusia.
8. Dukungan Terhadap Kesehatan dan Kesejahteraan Pimpinan: Pelayanan rumah tangga juga mencakup aspek pendukung yang memastikan pimpinan tetap prima. Ini bisa berupa pengaturan makanan yang sesuai, lingkungan kerja yang nyaman, hingga penanganan hal-hal darurat. Meskipun tidak langsung, dukungan ini sangat penting untuk menjaga kesehatan pimpinan dan keberlanjutan kinerjanya.

Secara keseluruhan, Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi adalah investasi strategis untuk mewujudkan pemerintahan yang efektif dan adaptif. Ini adalah fondasi untuk memastikan bahwa pimpinan memiliki dukungan optimal, sehingga dapat menjalankan tugas negara dengan fokus dan efisien, serta berkontribusi pada pembangunan bangsa yang lebih baik.

Materi Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi dirancang dengan kurikulum yang komprehensif dan sistematis, mencakup berbagai aspek penting mulai dari soft skills esensial hingga penguasaan teknologi terkini. Setiap modul disusun untuk memberikan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis yang relevan bagi para peserta. Berikut adalah rincian materi yang akan diajarkan:

1. Paradigma Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan di Era Modernisasi:
   • Pergeseran peran dan ekspektasi terhadap staf pelayanan rumah tangga pimpinan.
   • Konsep pelayanan prima dan service excellence di lingkungan birokrasi.
   • Pentingnya integritas, etika, dan diskresi dalam pelayanan.
   • Tantangan dan peluang pelayanan rumah tangga di era digital.
   • Profil kompetensi ideal staf pelayanan rumah tangga pimpinan.
2. Manajemen Waktu dan Agenda Pimpinan Secara Efektif:
   • Teknik penyusunan dan sinkronisasi jadwal pimpinan (rapat, kunjungan, acara).
   • Penggunaan digital calendar (Google Calendar, Outlook Calendar) dan reminder tools.
   • Prioritasi dan penjadwalan ulang agenda yang efisien.
   • Koordinasi jadwal dengan pihak internal dan eksternal.
   • Pengelolaan buffer time dan waktu luang pimpinan.
   • Manajemen prioritas dalam menghadapi tugas mendadak.
3. Administrasi Perkantoran Modern dan Digital:
   • Pengelolaan dokumen fisik dan elektronik (sistem filing digital).
   • Penggunaan e-office dan aplikasi manajemen dokumen.
   • Penyiapan surat-menyurat dan korespondensi elektronik yang profesional.
   • Penyusunan notulen rapat dan ringkasan eksekutif secara efisien.
   • Kerahasiaan informasi dan keamanan data digital.
4. Manajemen Perjalanan Dinas Pimpinan:
   • Perencanaan perjalanan dinas (domestik dan internasional) yang komprehensif.
   • Pengaturan transportasi (pesawat, kereta, kendaraan dinas) dan akomodasi.
   • Penyusunan itinerary detail dan daftar kontak penting.
   • Pengelolaan anggaran perjalanan dinas dan laporan pertanggungjawaban.
   • Antisipasi kendala dan problem-solving selama perjalanan.
   • Pemahaman regulasi perjalanan dinas.
5. Protokoler dan Tata Krama dalam Pelayanan:
   • Dasar-dasar protokoler dan etiket pertemuan formal.
   • Penanganan tamu pimpinan (penyambutan, pelayanan, pengantaran).
   • Tata krama dalam berkomunikasi (telepon, email, pesan instan).
   • Etika berpakaian dan penampilan profesional.
   • Penanganan situasi tak terduga dengan tenang dan profesional.
   • Komunikasi non-verbal yang efektif.
6. Komunikasi Efektif dan Hubungan Interpersonal:
   • Keterampilan mendengarkan aktif dan memberikan umpan balik konstruktif.
   • Teknik komunikasi persuasif dan negosiasi sederhana.
   • Membangun hubungan baik dengan tim pimpinan dan pihak eksternal.
   • Penanganan keluhan atau permintaan khusus dengan diplomasi.
   • Kemampuan beradaptasi dengan berbagai karakter pimpinan.
   • Pembangun jejaring internal dan eksternal.
7. Pemanfaatan Teknologi dan Aplikasi Penunjang:
   • Penggunaan tools kolaborasi daring (Microsoft Teams, Zoom, Google Meet).
   • Aplikasi pengelolaan tugas dan proyek (Trello, Asana).
   • Penggunaan cloud storage dan keamanan data.
   • Pengenalan basic cybersecurity untuk perlindungan data pimpinan.
   • Automatisasi tugas rutin dengan tools sederhana.
8. Manajemen Stres dan Self-Care untuk Staf Pendukung:
   • Mengelola tekanan kerja dan multitasking secara efektif.
   • Pentingnya menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
   • Teknik relaksasi dan stress management.
   • Membangun resiliensi dan menjaga motivasi kerja.
   • Kesehatan mental dan kesejahteraan staf.
9. Studi Kasus dan Praktik Terbaik:
   • Pembahasan studi kasus riil tentang tantangan dan keberhasilan pelayanan rumah tangga pimpinan.
   • Diskusi interaktif mengenai solusi dan strategi terbaik.
   • Sesi berbagi pengalaman dari para praktisi ahli.
   • Latihan simulasi dan role-play untuk skenario tertentu.

Materi-materi ini akan disampaikan oleh para instruktur yang merupakan praktisi berpengalaman dan ahli di bidang pelayanan pimpinan, manajemen perkantoran, teknologi informasi, dan pengembangan soft skills. Metode pembelajaran akan interaktif, mencakup diskusi kelompok, studi kasus, role-play, serta sesi praktik langsung untuk penggunaan aplikasi. Pendekatan ini memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikannya secara efektif di lingkungan kerja mereka.

Tujuan dan Manfaat Bimtek dengan Penjelasan Lengkap

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi dirancang dengan tujuan yang jelas dan akan memberikan manfaat signifikan bagi aparatur pemerintah serta institusi. Tujuan utama dari Bimtek ini adalah untuk memperkuat kapasitas staf pelayanan rumah tangga pimpinan agar mampu memberikan dukungan yang optimal, profesional, dan adaptif terhadap tuntutan era modern, sehingga pimpinan dapat fokus pada tugas-tugas strategis dan berkontribusi maksimal pada visi dan misi organisasi.

Tujuan Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

1. Meningkatkan Profesionalisme: Membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang standar profesionalisme, etika, dan diskresi yang tinggi dalam pelayanan rumah tangga pimpinan.
2. Menguasai Teknologi Modern: Memberikan keterampilan praktis kepada peserta dalam memanfaatkan berbagai aplikasi dan tools digital untuk manajemen waktu, komunikasi, dan administrasi perkantoran.
3. Meningkatkan Efisiensi Operasional: Memfasilitasi peserta untuk mampu mengelola jadwal, perjalanan dinas, dan administrasi dengan lebih efisien, meminimalkan kesalahan dan human error.
4. Memperkuat Keterampilan Komunikasi: Mengembangkan kemampuan komunikasi verbal dan non-verbal yang efektif, serta etika dalam interaksi dengan pimpinan dan pihak lain.
5. Mendorong Proaktivitas: Melatih peserta untuk memiliki inisiatif dan kemampuan mengantisipasi kebutuhan pimpinan, bukan hanya reaktif terhadap perintah.
6. Menjaga Kerahasiaan dan Keamanan Informasi: Membekali peserta dengan pemahaman tentang pentingnya kerahasiaan informasi dan praktik basic cybersecurity dalam konteks pelayanan pimpinan.

Manfaat Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Manfaat dari Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi ini akan dirasakan secara berjenjang, mulai dari individu peserta, institusi pemerintah, hingga pimpinan itu sendiri:

Bagi Peserta (Aparatur Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan):

• Peningkatan Kompetensi Profesional: Peserta akan memiliki keahlian yang sangat relevan dan dibutuhkan dalam memberikan dukungan berkualitas tinggi kepada pimpinan.
• Efisiensi Kerja Personal: Kemampuan menggunakan teknologi dan teknik manajemen yang diajarkan akan mempermudah dan mempercepat pekerjaan sehari-hari, mengurangi tekanan.
• Peluang Karier Lebih Baik: Peningkatan kompetensi ini membuka peluang pengembangan karier dan pengakuan atas peran strategis mereka.
• Jejaring Profesional: Kesempatan untuk berinteraksi dan berbagi pengalaman dengan sesama aparatur dari berbagai instansi, serta membangun jejaring dengan para ahli.
• Kesehatan Mental dan Kesejahteraan: Pemahaman tentang manajemen stres dan self-care membantu menjaga keseimbangan hidup di tengah tuntutan kerja.

Bagi Pimpinan (Pengguna Layanan):

• Fokus Optimal pada Tugas Inti: Pimpinan dapat lebih berkonsentrasi pada pengambilan keputusan strategis dan kebijakan tanpa terbebani urusan logistik atau administratif.
• Efisiensi Waktu dan Produktivitas Tinggi: Dukungan yang efisien dan proaktif memastikan jadwal pimpinan berjalan lancar, memaksimalkan produktivitas.
• Rasa Aman dan Nyaman: Kerahasiaan informasi dan penanganan yang profesional menciptakan rasa aman dan nyaman bagi pimpinan.
• Citra Positif: Pelayanan yang prima dari staf mendukung citra pimpinan yang profesional dan berintegritas.
• Dukungan Solutif: Staf yang proaktif dapat membantu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah operasional secara cepat.

Bagi Institusi Pemerintah:

• Peningkatan Kinerja Institusi: Pimpinan yang didukung secara optimal akan lebih efektif dalam menjalankan tugas, berdampak positif pada kinerja keseluruhan institusi.
• Tata Kelola yang Modern dan Efisien: Implementasi praktik terbaik dan teknologi dalam pelayanan rumah tangga mencerminkan tata kelola yang adaptif dan efisien.
• Pengurangan Risiko: Pelayanan yang profesional meminimalkan risiko kesalahan administratif, kebocoran informasi, atau insiden yang dapat merugikan reputasi institusi.
• Citra Positif di Mata Publik: Pelayanan pimpinan yang lancar dan teratur menunjukkan profesionalisme birokrasi, meningkatkan kepercayaan publik.
• Sumber Daya Manusia yang Unggul: Investasi dalam pelatihan ini menghasilkan aparatur yang kompeten, loyal, dan siap menghadapi tantangan masa depan.

Secara komprehensif, Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi adalah investasi krusial bagi pemerintah. Ini adalah langkah proaktif untuk membangun fondasi dukungan yang kokoh bagi para pemimpin, memastikan mereka dapat berfungsi secara optimal dan membawa kemajuan bagi bangsa melalui pemerintahan yang efektif dan efisien.

Kesimpulan

Di tengah pusaran era modernisasi dan tuntutan akan birokrasi yang adaptif, peran pelayanan rumah tangga pimpinan telah bergeser dari sekadar tugas administratif menjadi fungsi strategis yang vital. Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi yang diselenggarakan oleh Platindo Pusat Pelatihan hadir sebagai jawaban atas kebutuhan mendesak untuk membekali aparatur dengan keterampilan yang relevan. Ini bukan hanya tentang menguasai teknologi terbaru, melainkan juga tentang menginternalisasi nilai-nilai profesionalisme, etika, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.

Pentingnya Bimtek ini terletak pada kontribusinya untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi para pemimpin, sehingga mereka dapat fokus penuh pada perumusan kebijakan dan implementasi program yang berdampak luas bagi masyarakat. Dengan dukungan pelayanan rumah tangga yang prima, efisien, dan penuh dedikasi, pimpinan akan lebih produktif, institusi akan lebih kredibel, dan pada akhirnya, pembangunan nasional akan berjalan lebih cepat dan tepat sasaran. Mari bersama-sama wujudkan birokrasi yang unggul melalui penguatan kapasitas aparatur yang melayani pimpinan di era yang terus berubah ini. Jangan lewatkan kesempatan untuk berinvestasi pada masa depan pemerintahan yang lebih efektif dan berdaya saing!

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Platindo Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Metode Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Kelas Pelaksanaan: Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran: Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 085 376 771 176
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi

• Arie – Hp/Wa: 085 376 771 176
• website : https://www.bimtekplatindo.com/

Bimtek Pelayanan Rumah Tangga Pimpinan Pada Era Modernisasi