Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja: Strategi Unggul Tingkatkan Akuntabilitas

Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja

Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja: Strategi Unggul Tingkatkan Akuntabilitas. Dalam era reformasi birokrasi dan tuntutan transparansi publik, kebutuhan akan sistem kinerja yang jelas, terukur, serta selaras dengan visi organisasi semakin mendesak. Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja hadir sebagai solusi strategis untuk memperkuat akuntabilitas dan memastikan setiap program berjalan sesuai sasaran. Melalui pelatihan ini, peserta diajak memahami konsep, metodologi, hingga praktik nyata penyusunan pohon kinerja yang relevan dengan dinamika organisasi modern.

Apa Itu Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja?

Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja adalah program pembelajaran terstruktur yang berfokus pada teknik menyusun hierarki tujuan, sasaran, hingga indikator kinerja dalam bentuk visual yang disebut pohon kinerja. Pohon kinerja ini menjadi alat penting untuk memetakan hubungan antara visi, misi, tujuan strategis, hingga target operasional organisasi.

Dengan pohon kinerja, instansi pemerintah maupun lembaga swasta dapat lebih mudah mengidentifikasi faktor pendukung keberhasilan, indikator yang harus dicapai, serta strategi untuk memperbaiki kelemahan. Konsep ini sejalan dengan semangat Pelatihan Manajemen Kinerja ASN yang mendorong aparatur sipil negara untuk bekerja lebih terarah, sistematis, dan terukur.

Tujuan dan Manfaat Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja

Mengikuti Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja membawa berbagai tujuan dan manfaat yang signifikan, antara lain:

• Memperkuat perencanaan strategis: membantu organisasi menyelaraskan visi, misi, tujuan, dan indikator keberhasilan.

• Meningkatkan efektivitas program: setiap kegiatan dapat diukur secara objektif berdasarkan indikator kinerja.

• Memperjelas akuntabilitas publik: mempermudah pelaporan dan pertanggungjawaban kepada stakeholder.

• Mendukung evaluasi berbasis bukti: menjadi fondasi kuat dalam proses monitoring dan Training Evaluasi Program Pemerintah.

• Memperbaiki tata kelola organisasi: membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil (result oriented).

• Memudahkan penyusunan laporan kinerja: hasil dari pohon kinerja dapat diintegrasikan langsung ke dalam Bimtek Penyusunan Laporan Kinerja.

• Mendorong inovasi berkelanjutan: setiap kelemahan dapat diidentifikasi sejak dini untuk perbaikan strategi ke depan.

Materi yang Dibahas dalam Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja

Dalam pelatihan ini, peserta tidak hanya mempelajari teori, tetapi juga mendapatkan praktik langsung. Materi utama yang dibahas meliputi:

1. Konsep Dasar Pohon Kinerja

   • Definisi, prinsip, dan peran pohon kinerja dalam organisasi.

   • Hubungan antara pohon kinerja dan sistem manajemen kinerja modern.

2. Perumusan Visi, Misi, dan Tujuan Strategis

   • Teknik menyusun visi yang inspiratif dan misi yang realistis.

   • Penyusunan tujuan strategis yang SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).

3. Pemetaan Indikator Kinerja

   • Menentukan indikator output, outcome, dan impact.

   • Menyusun indikator yang relevan, terukur, dan dapat diverifikasi.

4. Membangun Struktur Pohon Kinerja

   • Visualisasi hubungan antar tujuan, sasaran, dan indikator.

   • Studi kasus penyusunan pohon kinerja di sektor pemerintahan dan swasta.

5. Integrasi Pohon Kinerja dengan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP)

   • Hubungan antara pohon kinerja dengan sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (SAKIP).

   • Teknik praktis menghubungkan hasil pohon kinerja ke laporan resmi.

6. Monitoring dan Evaluasi Kinerja

   • Peran pohon kinerja dalam kegiatan monitoring dan evaluasi.

   • Analisis kesenjangan (gap analysis) dan perbaikan strategi.

7. Praktik Penyusunan Pohon Kinerja

   • Simulasi penyusunan pohon kinerja dari studi kasus nyata.

   • Diskusi kelompok dan presentasi hasil.

Siapa yang Perlu Mengikuti Pelatihan Ini?

Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja dirancang untuk berbagai kalangan, khususnya mereka yang berperan dalam perencanaan, pelaporan, dan pengelolaan kinerja. Peserta yang direkomendasikan antara lain:

• Aparatur Sipil Negara (ASN) yang bertugas di bidang perencanaan, keuangan, dan evaluasi.

• Pejabat struktural dan staf di instansi pemerintah pusat maupun daerah.

• Tim penyusun laporan kinerja instansi pemerintah (LKjIP).

• Auditor internal dan eksternal yang memerlukan pemahaman mendalam tentang indikator kinerja.

• Akademisi dan peneliti yang fokus pada kajian manajemen kinerja publik.

• Lembaga swasta atau organisasi non-pemerintah yang ingin meningkatkan efektivitas program.

Dengan cakupan peserta yang luas, pelatihan ini dapat menjadi sarana sinergi antar pihak untuk memperkuat budaya akuntabilitas dan efektivitas organisasi.

Narasumber dalam Pelatihan Ini

Salah satu keunggulan Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja adalah menghadirkan narasumber yang berkompeten dan berpengalaman. Narasumber berasal dari berbagai latar belakang, di antaranya:

• Praktisi manajemen kinerja dengan pengalaman langsung di berbagai instansi pemerintah.

• Akademisi berpengalaman yang menguasai teori dan riset terkait perencanaan strategis dan pengukuran kinerja.

• Konsultan profesional yang telah mendampingi banyak organisasi dalam menyusun pohon kinerja dan laporan akuntabilitas.

• Pejabat pemerintah yang memahami regulasi, kebijakan, serta implementasi SAKIP dan LKjIP.

Kombinasi ini memastikan materi yang diberikan bersifat praktis, aplikatif, dan mudah diadaptasi oleh peserta dalam konteks pekerjaan sehari-hari.

FAQ tentang Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja

1. Apakah pohon kinerja hanya digunakan di instansi pemerintah?
Tidak. Pohon kinerja dapat diterapkan di instansi pemerintah, lembaga swasta, maupun organisasi non-profit. Prinsipnya adalah bagaimana tujuan strategis dihubungkan dengan indikator keberhasilan yang terukur.

2. Apa hubungan antara pohon kinerja dan laporan kinerja?
Pohon kinerja adalah peta strategis yang menjadi dasar penyusunan laporan kinerja. Dengan pohon kinerja, setiap kegiatan dapat dikaitkan langsung dengan tujuan strategis sehingga laporan kinerja lebih jelas, sistematis, dan akuntabel.

Ingin memastikan organisasi Anda memiliki strategi kinerja yang terukur, akuntabel, dan selaras dengan tujuan pembangunan? Ikuti segera Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja bersama Platindo Pusat Pelatihan. Jadilah bagian dari transformasi kinerja yang lebih baik untuk masa depan organisasi Anda.

Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Platindo Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis atau Pelatihan Dengan Tema: Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja

Metode 

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Lokasi Kegiatan:

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Waktu Kegiatan:

Untuk waktu kegiatan dapat menyesuaikan permintaan dari peserta, dan tersedia dari Bulan Januari sampai Desember.

Legalitas Lembaga:

• SK KEMENKUMHAM RI NO. AHU-0038009.01.01 TAHUN 2024
• NPWP PLATINDO PUSAT PELATIHAN : 20.820.279.6-017000
• NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB): 2905240099576

Pilihan Kelas Pelaksanaan:

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran:

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 085 376 771 176
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person

• Arie – Hp/Wa: 085 376 771 176
• website : https://www.bimtekplatindo.com/

Bimtek Penyusunan Pohon Kinerja