Bimtek TNA RSUD: Tingkatkan Kinerja SDM

Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi dari Platindo Pusat Pelatihan adalah program esensial yang dirancang khusus untuk meningkatkan kapabilitas manajemen rumah sakit, khususnya di lingkungan RSUD. Di era Jaminan Kesehatan Nasional (JKN), kualitas layanan rumah sakit menjadi faktor krusial yang menentukan keberhasilan dan reputasi. Kunci untuk meningkatkan kualitas layanan adalah dengan memiliki sumber daya manusia (SDM) yang kompeten. Training Needs Analysis (TNA) berbasis kompetensi adalah metodologi yang memungkinkan kita untuk mengidentifikasi celah kompetensi dan merancang program pelatihan yang tepat sasaran. Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi ini bertujuan membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis. Dengan demikian, diharapkan mereka dapat melaksanakan analisis kebutuhan pelatihan secara profesional, efektif, dan akurat, demi terwujudnya layanan rumah sakit yang unggul.

Apa Itu Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi?

Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi adalah bimbingan teknis yang berfokus pada penguasaan metode dan praktik terbaik dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan bagi staf rumah sakit, dengan pendekatan berbasis kompetensi. Berbeda dari TNA konvensional, pendekatan ini tidak hanya melihat kebutuhan pelatihan secara umum, tetapi secara spesifik mengukur celah antara kompetensi yang dimiliki staf dengan kompetensi ideal yang dibutuhkan oleh rumah sakit. Proses ini mencakup perumusan matriks kompetensi, identifikasi kesenjangan, hingga penyusunan rencana pelatihan yang terintegrasi.

Dalam program ini, peserta akan mempelajari secara komprehensif seluruh aspek tersebut. Pemahaman yang mendalam tentang Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi sangat penting karena investasi pelatihan SDM harus tepat sasaran dan memberikan return yang maksimal. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta akan dilatih untuk membuat keputusan yang berbasis data, mengalokasikan anggaran pelatihan secara bijak, dan meningkatkan kualitas layanan kepada pasien. Ini adalah langkah fundamental untuk menciptakan bimtek TNA rumah sakit yang modern dan profesional.

Tujuan dan Manfaat Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Mengikuti Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi memberikan berbagai manfaat signifikan bagi individu maupun institusi RSUD.

• Peningkatan Kualitas Layanan: Dengan SDM yang lebih kompeten, kualitas layanan klinis dan non-klinis rumah sakit akan meningkat secara signifikan.
• Efisiensi Anggaran Pelatihan: Analisis yang tepat sasaran memastikan anggaran pelatihan digunakan secara optimal, tidak sia-sia.
• Peningkatan Kinerja SDM: Pelatihan yang sesuai kebutuhan akan meningkatkan motivasi dan kinerja staf secara keseluruhan. Ini adalah tujuan utama dari analisis kebutuhan pelatihan.
• Penguatan Kapasitas Manajemen: Pimpinan dapat mengambil keputusan strategis terkait pengembangan SDM yang didasarkan pada data akurat.
• Akreditasi Rumah Sakit: TNA berbasis kompetensi merupakan salah satu instrumen penting dalam memenuhi standar akreditasi rumah sakit.
• Sertifikasi Kompetensi: Peserta yang berhasil menyelesaikan Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti pengakuan keahlian mereka.
• Integrasi Sistem: Peserta akan memahami cara mengintegrasikan hasil TNA dengan sistem manajemen SDM di rumah sakit.
• Pengembangan Karir Staf: Hasil TNA dapat digunakan sebagai dasar untuk menyusun rencana pengembangan karir yang lebih terstruktur bagi setiap staf.

Materi Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Materi Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi disusun secara komprehensif untuk memberikan pemahaman holistik dan praktis yang dapat langsung diterapkan di lingkungan kerja.

• Landasan Hukum dan Kebijakan: Pengenalan regulasi terbaru terkait manajemen SDM rumah sakit dan standar akreditasi.
• Konsep Dasar TNA Berbasis Kompetensi: Filosofi TNA, perbedaannya dengan TNA konvensional, dan kerangka kerja kompetensi.
• Perumusan Matriks Kompetensi: Teknik menyusun matriks kompetensi untuk setiap unit kerja atau jabatan di rumah sakit.
• Metode Pengumpulan Data: Teknik pengumpulan data yang efektif, seperti observasi, wawancara, dan survei, untuk mengidentifikasi kesenjangan kompetensi.
• Analisis Kesenjangan (Gap Analysis): Langkah-langkah praktis dalam menganalisis data untuk menentukan celah kompetensi yang perlu diisi.
• Penyusunan Rencana Pelatihan: Teknik menyusun rencana pelatihan yang terstruktur, mulai dari kurikulum hingga anggaran.
• Studi Kasus: Analisis contoh-contoh nyata dari keberhasilan implementasi TNA berbasis kompetensi di berbagai RSUD.
• Latihan Praktik: Sesi praktik langsung di mana peserta akan mensimulasikan proses TNA dengan bimbingan narasumber.
• Evaluasi Efektivitas Pelatihan: Metode untuk mengevaluasi dampak pelatihan terhadap peningkatan kompetensi dan kinerja staf.
• Integrasi TNA dengan Kinerja Pegawai: Cara mengintegrasikan hasil TNA dengan sistem penilaian kinerja (E-Kinerja) dan pengembangan karir.

Siapa yang Perlu Mengikuti Bimtek Ini

Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi sangat relevan dan direkomendasikan bagi berbagai pihak yang terlibat dalam manajemen SDM dan pengembangan organisasi di RSUD.

• Direktur dan Wakil Direktur: Pimpinan RSUD yang bertanggung jawab atas strategi pengembangan SDM.
• Kepala Bagian SDM dan Diklat: Pihak yang bertanggung jawab langsung atas perencanaan dan pelaksanaan pelatihan.
• Kepala Bidang dan Kepala Ruangan: Pimpinan di unit kerja klinis maupun non-klinis yang bertugas mengelola staf.
• Tim Akreditasi RSUD: Pihak yang bertanggung jawab dalam persiapan dan pemenuhan standar akreditasi.
• Analis dan Staf Perencanaan: Individu yang terlibat dalam penyusunan rencana strategis dan anggaran rumah sakit.
• Staf Manajemen Mutu: Pihak yang bertanggung jawab dalam memastikan standar layanan terpenuhi.

Dengan mengikuti Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi, Anda akan menjadi profesional yang kompeten dan mampu berkontribusi dalam mewujudkan rumah sakit yang tidak hanya unggul dalam pelayanan, tetapi juga dalam manajemen SDM yang modern.

Narasumber Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Platindo Pusat Pelatihan memastikan kualitas materi yang disampaikan dengan menghadirkan narasumber yang sangat kompeten dan berpengalaman di bidangnya. Narasumber dalam Pelatihan TNA Rumah Sakit ini adalah Trainer yang berpengalaman di bidang masing-masing dan Tersertifikasi BNSP. Narasumber kami dari kalangan Kementrian, Praktisi, Akademisi dan Konsultan. Narasumber kami juga open diskusi sebelum dan sesudah kegiatan berlangsung, agar semua masalah yang dihadapi oleh peserta dapat terselesaikan dan tercapainya tujuan dari peserta.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa perbedaan TNA berbasis kompetensi dengan TNA konvensional? TNA konvensional cenderung berfokus pada apa yang diinginkan oleh staf, sedangkan TNA berbasis kompetensi berfokus pada apa yang dibutuhkan oleh organisasi. Pendekatan ini secara spesifik mengukur kesenjangan antara kompetensi yang dimiliki dan yang dibutuhkan, sehingga pelatihan menjadi lebih efektif dan terukur.

Apakah materi bimtek ini relevan untuk rumah sakit swasta? Ya. Meskipun fokusnya adalah RSUD, prinsip dan metodologi TNA berbasis kompetensi yang diajarkan dalam bimtek ini adalah praktik universal yang dapat diterapkan di seluruh jenis rumah sakit, baik milik pemerintah maupun swasta.

Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Sehubung Dengan Penjelasan Di Atas, Dalam Rangka Memahami Serta Meningkatkan Kapasitas Dan Kapabilitas Pemerintah Pusat, Daerah Dan Swasta. Maka Kami Dari Platindo Pusat Pelatihan Mengajak Bapak/Ibu/Saudara(i) Untuk Mengikuti Bimbingan Teknis Dengan Tema: Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Metode Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Pemaparan Materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus dan simulasi langsung dengan konsep:

• 20% Teori berdasarkan literatur praktisi
• 40% analisa best practices & benchmarking antara: Institusi, korporasi & Industri
• 40% Studi kasus nyata & brainstorming antara Narasumber / Trainer dengan peserta kegiatan

Pilihan Lokasi Kegiatan: Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

Bimtek dan Pelatihan ini dilaksanakan di Beberapa kota besar di Indonesia Seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Bali, Batam, Surabaya, Malang, Medan, Makassar, Lampung, Semarang, Manado, Balikpapan, Samarinda, Banjarmasin, Palembang, Maluku, Papua dan Kota-kota besar lainnya. Peserta dapat request kota pilihan sesuai permintaan dengan menghubungi Tim kami.

Waktu Kegiatan:

Untuk waktu kegiatan dapat menyesuaikan permintaan dari peserta, dan tersedia dari Bulan Juli sampai Desember 2025.

Legalitas Lembaga:

• SK KEMENKUMHAM RI NO. AHU-0038009.01.01 TAHUN 2024
• NPWP PLATINDO PUSAT PELATIHAN : 20.820.279.6-017000
• NOMOR INDUK BERUSAHA (NIB): 2905240099576

Pilihan Kelas Pelaksanaan: Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

1. Kelas Tatap Muka Di Hotel
2. Online Zoom Meeting
3. In House Training

Biaya

• Online Zoom Meeting : Rp. 3.000.000,- (Tiga Juta Rupiah)
• Non Akomodasi Penginapan : @Rp. 4.000.000,- (Empat Juta Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Twin Sharing (1 Kamar Untuk 2 Orang Peserta) : Rp. 4.800.000,- (Empat Juta Delapan Ratus Ribu Rupiah)
• Fasilitas Dengan Penginapan 4 Hari 3 Malam dengan Kamar Suite Room (1 Kamar Untuk 1 Orang Peserta) : Rp. 5.700.000,- (Lima Juta Tujuh Ratus Ribu Rupiah)

Fasilitas

• Bahan Ajar Modul ( Softcopy Dan Hardcopy)
• Seminar Kit
• Kuitansi Pembayaran Perpeserta
• Sertifikat
• Tas Kegiatan
• Konsumsi Dan Coffe Break Selama Kegiatan
• Kartu Tanda Peserta
• Penjemputan Di Bandara / Stasiun Bagi Peserta Rombongan Minimal 8 Orang Peserta

Tata Cara Pendaftaran: Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi

• Surat Undangan Kegiatan Beserta Jadwal Kegiatan Akan Dikirimkan Setelah Melakukan Konfirmasi Melalui Panitia Arie Hp/Wa: 085 376 771 176
• Surat Undangan Kegiatan Akan Dikirimkan Via E-Mail Dan/Atau Whatsapp
• Bagi Peserta Minimal 5 Orang Dapat Menentukan Waktu, Tempat Dan Materi Kegiatan Sesuai Kebutuhan Peserta
• Pendaftaran Paling Lambat 3 Hari Sebelum Pelaksanaan Kegiatan
• Tema, Materi Serta Rundown Kegiatan Dapat Menyesuaikan Keinginan Peserta

Kontak Person

• Arie – Hp/Wa: 085 376 771 176
• website : https://www.bimtekplatindo.com/

Bimtek TNA RSUD Berbasis Kompetensi